Для цитирования:

Тху Чанг Т. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ: МЕТОДОЛОГИЯ КОЛИЧЕСТВЕННОЙ ОЦЕНКИ И АНАЛИЗА. Статистика и Экономика. 2014;(2):130-133. https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-2-130-133

For citation:

Thu Trang T. THE STUDY OF ORGANIZATIONAL CULTURE: METHODOLOGY FOR QUANTITATIVE EVALUATION AND ANALYSIS. Statistics and Economics. 2014;(2):130-133. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-2-130-133