ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ: МЕТОДОЛОГИЯ КОЛИЧЕСТВЕННОЙ ОЦЕНКИ И АНАЛИЗА


https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-2-130-133

Полный текст:


Аннотация

В статье рассматриваются понятия методика оценки организационной культуры, качественные и количественные методики оценки, а также перечислены основные методики оценки организационной культуры. Подробно раскрывается методология оценки организационной культуры профессора Д. Денисона.

Об авторе

То Тху Чанг
МЭСИ
Россия


Список литературы

1. Максимова С. М. О современных подходах к формированию организационной культуры компаний // Модель менеджмента для экономики, основанной на знаниях. Материалы трудов участников IV Международной научно-практической конференции. - М.: МЭСИ, 2012, - Том 2, - 370 с

2. Стеклова О. Е. Организационная культура: учебное пособие / О. Е. Стеклова. - Ульяновск: УлГТУ. - 2007. - с.94

3. ХалеевА.И. Организационная культура предприятия: основные концепциииностранныхисследований // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. - Кисловодский институт экономики и права. - 2012. - С.4

4. Шуплецов А.Ф., Харитонова П.В. Организационная культура предпринимательскойдеятельности компаниииеевлияниенаэффективность результатов хозяйствования // Проблемы теории и практики управления. - ИзвестияИГЭА. - 2012. - №3 (83). - С.87. 5. Van der Post, W. Z., De Coning

5. Van der Post, W. Z., De Coning, T. J., et al.. An instrument to measure organizational culture. South African Journal of Business Management, 1997, 28(4), PP. 147-168

6. Maksimova S.M. Contemporary approaches to creating the companies’ organizational culture // Management model for an economy based on knowledge. Materials of participants of the IV International Scientific Conference. - MESI, 2012, - Vol. 2, - 370

7. Steklova O.E. Organizational culture: textbook / O.E. Steklova/. - Ulyanovsk: UlGTU. - 2007. - Р.94

8. Khaleev A.I. Company culture: basic conceptions of foreign researchers // Upravlenie ekonomicheskimi sistemami: elektronnyj nauchnyj zhurnal. - Kislovodskij institut ekonomiki i prava. - 2012. - S.4

9. Shupletsov A.F., Kharitonova P.V. Organizational culture of company’s entrepreneurial activities and its influence on efficiency of economic management results // Problemy teorii i praktiki upravleniya. - Izvestiya IGEA. - 2012. - №3 (83). - S.87

10. Van der Post, W. Z., De Coning, T. J., et al.. An instrument to measure organizational culture. South African Journal of Business Management, 1997, 28(4), PP. 147-168


Дополнительные файлы

Для цитирования: Тху Чанг Т. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ: МЕТОДОЛОГИЯ КОЛИЧЕСТВЕННОЙ ОЦЕНКИ И АНАЛИЗА. Статистика и Экономика. 2014;(2):130-133. https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-2-130-133

For citation: Thu Trang T. THE STUDY OF ORGANIZATIONAL CULTURE: METHODOLOGY FOR QUANTITATIVE EVALUATION AND ANALYSIS. Statistics and Economics. 2014;(2):130-133. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-2-130-133

Просмотров: 202

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2500-3925 (Print)