К ВОПРОСУ О СТИМУЛИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ИННОВАЦИЙ В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ РАБОТНИКОВ СТАРШИХ ВОЗРАСТОВ


https://doi.org/10.21686/2500-3925-2015-2-63-67

Полный текст:


Аннотация

Встатьерассматриваютсявопросыстимулирования социальных инноваций, осуществляемых работодателями в сфереуправлениячеловеческимкапиталом работников старших возрастов. Рассматриваются инструменты, воздействующие на различные факторы конкурентоспособности работников старших возрастов.

Об авторах

Людмила Николаевна Иванова-Швец
Московский Государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)
Россия


Иван Георгиевич Каменев
Московский Государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)
Россия


Список литературы

1. Корчагин Ю.А. Человеческий капитал - интенсивный социальноэкономическийфакторразвитияличности, экономики, общества и государственности. М.: НИУВШЭ, 2011.

2. Социальные инновации управления человеческими ресурсами в современном информационном обществе: монография / под ред. Л. Н. Ивановой-Швец, А. А. Корсаковой. - М.: Юрайт, 2014.

3. Шумпетер Й. Теория экономическогоразвития. Капитализм, социализм и демократия / предисл. В. С. Автономова. - М.: ЭКСМО, 2007.

4. Голдякова Т.В. Понятие и классификация инноваций // Российский внешнеэкономический вестник № 2, 2006, стр. 20-27

5. Каменев И.Г. К вопросу о структуре инвестиций в человеческиересурсы // Креативнаяэкономика, 2014. - №5 (89), стр. 47-55.

6. Каменев И.Г. Социальные инновации в управлении человеческими ресурсами организации // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки, 2014. - №5.

7. Радаев В.В. Понятие капитала, формыкапиталовиихконвертация. // Экономическая социология №4, 2002, стр.21.

8. Разнодежина Э.Н. Человеческие ресурсы: их роль и значение // Управление экономическими системами №1 (25), 2011.

9. Труд и занятость в России. 2013 - M.: Росстат, 2013.

10. Josef Hochgerner. The Analysis of Social Innovations as Social Practice // Die Analyse sozialer Innovationen als gesellschaftliche Praxis. Vienna and Berlin: Zentrum für Soziale Innovation (ed.). Pendeln zwischen Wissenschaft und Praxis. ZSI-Beiträge zu sozialen Innovationen, 2011.

11. Marlene Scardamalia, Mary Lamon, Carleen Andrews. Social and Technological Innovations: ways into the Knowledge Society // ICLS ‘04 Proceedings of the 6th international conference on Learning sciences. (p.616).

12. Korchagin Y.A. Human capital - intensive socio-economic factor of personality development, economy, society and state // HSE, 2011.

13. Social innovation of human resource management in the modern information society: monograph / ed. by L. Ivanova-Shvets, A. Korsakova. - M.: Yurait, 2014.

14. Schumpeter J., The Theory of Economic Development. Capitalism, Socialism and Democracy / predisl. V. Avtonomova. - M.: EKSMO, 2007.

15. Goldyakova T.V. Defi nition and classification of innovation // Rossijskij vneshneekonomicheskij vestneyk № 2, 2006, str.20-27

16. Kamenev I.G. The structure of investment in human resources // Kreativnaya ekonomika, 2014. - №5 (89), str.47-55.

17. Kamenev I.G. Social innovation in organizational human resources management // Humanities, socio-economic and the social sciences, 2014. - №5.

18. Radaev V.V. The concept of capital, forms of capital and their conversion. // Economic sociology. № 4, 2002, p.21.

19. Raznodezhina E.N. Human resources: their role and importance // Management of economic systems, 2011, № 1 (25).

20. Labor and employment in Russia. 2013. - M.: Rosstat, 2013.

21. Josef Hochgerner. The Analysis of Social Innovations as Social Practice // Die Analyse sozialer Innovationen als gesellschaftliche Praxis. Vienna and Berlin: Zentrum für Soziale Innovation (ed.). Pendeln zwischen Wissenschaft und Praxis. ZSI-Beiträge zu sozialen Innovationen. 2011.

22. Marlene Scardamalia, Mary Lamon, Carleen Andrews. Social and Technological Innovations: ways into the Knowledge Society // ICLS ‘04 Proceedings of the 6th international conference on Learning sciences. (p. 616).


Дополнительные файлы

Для цитирования: Иванова-Швец Л.Н., Каменев И.Г. К ВОПРОСУ О СТИМУЛИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ИННОВАЦИЙ В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ РАБОТНИКОВ СТАРШИХ ВОЗРАСТОВ. Статистика и Экономика. 2015;(2):63-67. https://doi.org/10.21686/2500-3925-2015-2-63-67

For citation: Ivanova-Schvets L.N., Kamenev I.G. ON THE ISSUE OF THE PROMOTION OF SOCIAL INNOVATION IN HUMAN CAPITAL OF OLDER WORKERS MANAGEMENT. Statistics and Economics. 2015;(2):63-67. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2500-3925-2015-2-63-67

Просмотров: 225

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2500-3925 (Print)