ВЫБОР ПОКАЗАТЕЛЕЙ И УСЛОВИЙ ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОЧИХ


https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-3-54-57

Полный текст:


Аннотация

В статье излагаются методические основы исследования зависимости применения систем оплаты труда от факторов предпринимательской деятельности, обосновывается выбор и оптимальное количество показателей и условий премирования с учетом требований инженерной психологии.

Об авторе

Вера Леонидовна Жевнерчук
МЭСИ
Россия


Список литературы

1. Аристова В.Л., Загуляев Д.Г., РевенкоЕ.О. Формированиеиразвитиесистемоплаты труда притехническомобслуживаниииремонтеоборудования. - Екатеринбург-Ижевск: Изд-во Института экономики УрО РАН, 2006

2. Заложнев Д.А., Новиков Д. А. Моделисистемоплатытруда: Монография - М.: ПМСОФТ, 2009 г

3. МиляеваЛ.Г. Мотивация, оценкаистимулированиетрудаперсоналаорганизаций: Монография. - Алт. гос. тех. ун-т, БТИ. Бийск. Изд-во Алт. гос. тех. ун-та, 2005

4. ПетровА. Я. Стимулирующие выплаты: общие положения, надбавкиипремии. - Интернет ресурс: URL: http://www.justicemaker.ru/ view-article.php?id=20&art=2793

5. Строителева Т.Г. Повышение мотивации труда в холдинговых компаниях: Монография - Барнаул: НП «Азбука», 2004

6. wage system, the factors ofentrepreneurial activity, indicators andconditions of bonus payment

7. Aristova V.L., Zagulyaev D.G., Revenko E.O. Formation and development of pay systems for maintenance and repair of equipment. - Ekaterinburg-Izhevsk: Izd-vo Instituta ekonomiki UrO RAN, 2006

8. Zalozhnev D.A., Novikov D.A., Systems of payment models: Monograph - М.: PMSOFT, 2009 г

9. Milyaeva L.G., Motivation, evaluation and incentives for organizations’ staff: Monograph. - Alt. gos. teh. un-t, BTI. Bijsk. Izd-vo Alt. gos. teh. un-ta, 2005

10. Petrov A. Y. Incentive payments: general provisions, allowances and bonuses. - Internet sourse: URL: http:// www.justicemaker.ru/view-article. php?id=20&art=2793

11. Stroiteleva T.G. Motivation rising in holding companies: Monograph - Barnaul: NP «Azbuka», 2004


Дополнительные файлы

Для цитирования: Жевнерчук В.Л. ВЫБОР ПОКАЗАТЕЛЕЙ И УСЛОВИЙ ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОЧИХ. Статистика и Экономика. 2014;(3):54-57. https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-3-54-57

For citation: Zhevnerchuk V.L. AND CONDITIONS OF WORKERS’ BONUS PAYMENT CHOICE. Statistics and Economics. 2014;(3):54-57. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-3-54-57

Просмотров: 59

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2500-3925 (Print)