DEVELOPMENT OF HUMAN CAPITAL IN THE INDUSTRIAL AND ECONOMIC SYSTEM
https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-2-68-71
Abstract
This article reviews the previously knownenumeration of human capital. Significant qualities of the person in the moderneconomy and the necessary multi-levelfactors influencing the formation anddevelopment of human capital are identified. Organizational and social-economicmechanism of governance in the region issuggested in order to increase and to useof human capital.
About the Author
Elena A. Dubik
Nizhniy Novgorod StateTechnical University named after R. E. Alekseev (NNTU named after R.E.Alekseev)
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Begg D., Fisher S., Dornbush R. Economics. - L.,1991. -198 p
2. ВанкевичЕ.В. Экономические отношения занятости: закономерности развития и регулирования. Мн.:БГЭУ, 2000 - 125 с
3. Голева Т. В., Данакин Н.С. Структура человеческого капитала организации// ВестникТамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. - 2013. - Т. 117. - №1. - С. 221-226
4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учеб. для вузов / Б. М. Генкин. - 7-изд., доп. - М.: Норма, 2007. - 448 с
5. ИгольниковаИ.В. Управление профессиональным развитием как фактор развития человеческого капитала в Брянской области // Экономика и менеджмент инновационных технологий - № 3 Март 2013. [Электронный ресурс]. - URL: http://ekonomika.snauka. ru/2013/03/1636 (дата обращения: 05.06.2013)
6. Крейнер С. Ключевые идеи менеджмента / С. Крейнер; пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2002. XVIII. - 347 с. (Серия «Менеджмент для лидера»)
7. Митякова О.И., Дубик Е.А. Трансфер экономических знаний в промышленно малые регионы России: ключ к инновационному развитию страны// Экономика, статистика и информатика. Вестник УМО, 2013. - №4. - С. 86-89
8. Мясоедова, ТГ. Человеческий капитал и конкурентоспособность предприятия / Т. Г Мясоедова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - N 3. - С. 29-37
9. Поздняков В.А. Сущность и содержание категории «человеческий капитал» // Фундаментальные исследования. - 2012 г. - № 11-3. - С. 572-575
10. Robert H. Buckman. Building a Knowledge-Driven Organization. - McGraw-Hill, 2004. - 210 p
11. РобинсонК. Образованиепротивталанта- М.: Эксмо, 2012. - 336 с
12. Сулейманкадиева А. Э. Управление непрерывным образованием в условиях экономики знаний. Авторефератдиссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук. [Электронныйресурс]. URL: http://vak2. ed.gov.ru/catalogue/details/93880 (дата обращения: 04.10.2013)
13. Begg D., Fisher S., Dornbush R. Economics. - L.,1991. -198 p
14. Vankevich E.V. Economic relations of employment: regularities of development and regulation. Mn.: BGEU, 2000 - 125 s
15. Goleva T. V., Danakin N.S. Structure of the human capital of the organization // Vestnik Tambovskogo universiteta. Seriya: Gumanitarnyie nauki. - 2013. - T. 117. - #1. - S. 221-226
16. Genkin B.M. Economy and work sociology: textbook for higher education institutions / B. M. Genkin. - 7-izd., dop. - M.: Norma, 2007. - 448 s
17. Igolnikova I.V. Management of professional development as a factor of development of the human capital in the Bryansk region // Ekonomika i menedzhment innovatsionnyih tehnologiy - # 3 Mart 2013. [Elektronnyiy resurs]. - URL: http://ekonomika. snauka.ru/2013/03/1636 (data obrascheniya: 05.06.2013)
18. Kreyner S. Key ideas of management / S. Kreyner; per. s angl. - M.: INFRA-M, 2002. XVIII. - 347 s. (Seriya «Menedzhment dlya lidera»)
19. Mityakova O.I., Dubik E.A. Transfer of economic knowledge to industrially small regions of Russia: key to innovative development of the country // Ekonomika, statistika i informatika. Vestnik UMO, 2013. - #4. - S. 86-89
20. Myasoedova, T G. Human capital and competitiveness of the enterprise / T. G Myasoedova // Menedzhment v Rossii i za rubezhom. - 2005. - N 3. - S. 29-37
21. Pozdnyakov V.A. Essence and content of the category «human capital» // Fundamentalnyie issledovaniya. - 2012 g. - # 11-3. - S. 572-575
22. Robert H. Buckman. Building a Knowledge-Driven Organization. - McGraw-Hill, 2004. - 210 p
23. Robinson K. Education against talent - M.: Eksmo, 2012. - 336 s
24. Suleymankadieva A. E. Management of continuous education in the conditions of economy of knowledge. Avtoreferat dissertatsii na soiskanie uchenoy stepeni doktora ekonomicheskih nauk. [Elektronnyiy resurs]. URL: http://vak2. ed.gov.ru/catalogue/details/93880 (data obrascheniya: 04.10.2013)
Review
For citations:
Dubik E.A. DEVELOPMENT OF HUMAN CAPITAL IN THE INDUSTRIAL AND ECONOMIC SYSTEM. Statistics and Economics. 2014;(2):68-71. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-2-68-71
Views:
515
.png)
.png)
Email this article 