ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ МАЛЫХ И СРЕДНИХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВ (на основе результатов анкетирования работников венгерских и российских фирм)


https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-2-46-52

Полный текст:


Аннотация

В статьи на основе анкетирования сотрудников венгерских и российских фирм расcматриваются такие аспекты организационной культуры малых и средних фирм, как: связи между сотрудниками и их коммуникация; связи и коммуникация между работниками и руководителями; информированность работниковввопросахфирмы; возможности карьеры, возможности занятия более высоких должностей в фирме.

Об авторе

Борис Вегвари
Институт развития человеческих ресурсов
Россия


Список литературы

1. Bakacsi Gyula: Szervezetátmenet - vezetői magatartás. //Vezetéstudomány. 1995

2. Вегвари Борис: Организационная культура и коммуникация на межнациональных предприятиях. / Международная научно-практическая конференция «Перспективы и возможности психологии, бизнеса и социальной работы в современной Европе. Рига, 2010, с. 229-238

3. Вегвари Борис: Теории предпринимательства в свете их совремнной интерпретации. /Вестник Иркутского Государственного Технического университета. 2009, №1, с.86-91

4. ШейнЭ.: Организационнаякультураилидерство. СПб, 2002

5. Bakacsi Gyula: Szervezetátmenet - vezetői magatartás. //Vezetéstudomány. 1995

6. Vegvari Boris Organizational culture and communication at the international enterprises. /Mezhdunarodnaya nauchno-prakticheskaya konferenciya «Perspektivy i vozmozhnosti psihologii, biznesa i socialnoj raboty v sovremennoj Evrope. Riga, 2010, s. 229-238

7. Vegvari Boris Business theories in the light of their sovremnny interpretation. /Vestnyk Irkutskogo Gosudarstvennogo Tehnicheskogo universiteta. 2009, №1, s.86-91

8. Shejn E. Organizational culture and leadership. SPb, 2002


Дополнительные файлы

Для цитирования: Вегвари Б. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ МАЛЫХ И СРЕДНИХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВ (на основе результатов анкетирования работников венгерских и российских фирм). Статистика и Экономика. 2014;(2):46-52. https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-2-46-52

For citation: Vegvari B. FEATURES OF THE ORGANIZATIONAL CULTURE OF SMALL AND MEDIUM SIZED ENTERPRISES - BASED ON THE SURVEY RESULTS OF THE HUNGARIAN AND RUSSIAN FIRMS. Statistics and Economics. 2014;(2):46-52. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-2-46-52

Просмотров: 91

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2500-3925 (Print)