Направления совершенствования обследований рабочей силы в Узбекистане на основе зарубежного опыта

Цель исследования. Изучение международного опыта в области проведения обследования рабочей силы, его сравнение и выработка рекомендаций и предложений по совершенствованию способов проведения обследования рабочей силы в Республике Узбекистан.

Материалы и методы. Методология исследования заключается в комплексном анализе методологических положений некоторых стран по проведению обследования рабочей силы, обобщении ключевых моментов, вытекающих из анализа литературы по тематике, их группировка, сравнение способов проведения обследования рабочей силы в некоторых странах, ответственных ведомств за проведение обследования, способов формирования выборки и ее размеры, обследуемого контингента и др.

Также был проведен графический анализ основных статистических данных, вытекающих из обследования рабочей силы.

Результаты. По результатам исследования была составлена сравнительная таблица, содержащая основную информацию о способах проведения обследования рабочей силы в некоторых странах. Составлен график, отражающий ситуацию с уровнем занятости и безработицы в исследуемых странах. Также даны выводы и предложения по совершенствованию способов проведения обследования рабочей силы в Республике Узбекистан, включающие в себя организацию переписи населения, создание единого регистра жилищного фонда и регистра населения, переход на смешанный сбор информации методом CAPI-CATI.

Заключение. Обследование рабочей силы признается странами в качестве важного источника данных по труду. При этом подходы к формированию выборки домохозяйств, подлежащих к включению в обследование, осуществляется в разных странах по-разному. Большинство стран используют метод интервьюирования CAPI, при котором респондент или интервьюер использует электронное устройство для ответа на вопросы, обычно планшет. От качества проведения обследования рабочей силы зависит качество формируемых показателей, а значит и эффективность принимаемых государственных мер по поддержке занятости населения и снижения напряженности на рынке труда. В связи с этим, предложения совершенствованию способов проведения обследования рабочей силы могут быть применимы в Республике Узбекистан и повысить рейтинг страны в Индексе статистического потенциала.

1. Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан «Методика расчета незанятого населения, нуждающегося в трудоустройстве, и разработки баланса трудовых ресурсов, занятости и трудоустройства населения Республики Узбекистан» от 22.12.2017 г. № 1011 Национальная база законодательства www.lex.uz

2. Методические рекомендации по проведению выборочного статистического обследования в домашнем хозяйстве, утвержденные первым заместителем председателя Государственного комитета Республики Азербайджан по статистике Электронный ресурс https://www.stat.gov.az/menu/7/other_metadata/

3. Инструкция по организации и проведению выборочного обследования домашних хозяйств в целях изучения проблем занятости населения, утвержденная Постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 15.03.2019 г. № 10 Электронный ресурс https://www.belstat.gov.by/metodologiya/instruktsii-po-organizatsii-i-provedeniyu-gosudars/

4. Методика построения выборки домашних хозяйств по обследованию занятости населения, утвержденная приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 30.06.2016 г. № 132 Электронный ресурс https://stat.gov.kz/ru/methodology/35/

5. Основные методологические и организационные положения по проведению выборочного обследования рабочей силы, утвержденные приказом Росстата от 29.12.2023 г. № 707 Электронный ресурс https://rosstat.gov.ru/labour_force

6. Официальный сайт Бюро переписи населения США https://www.bls.gov/

7. Office for National Statistics: Labour force survey. User guide. Volume 1 – LFS background and methodology Electronic resource https://www.ons.gov.uk/employmentandlabourmarket/peopleinwork/employmentandemployeetypes/methodologies/labourforcesurveyuserguidance

8. Turkish Statistical Institute: Labour Force Statistics Micro Data Set, 2020. - ANKARA TÜRKİYE, 2021. Electronic resource https://www.tuik.gov.tr/Kurumsal/Soru_Form_Nasil_Hazirlanir

9. Survey coverage and methodology Labour Force in Singapore 2022 Electronic resource https://stats.mom.gov.sg/iMAS_PdfLibrary/mrsd_2022LabourForce_coverage_methodology.pdf

10. Постановление Президента Республики Узбекистан «О мерах по организации деятельности Агентства Статистики при Президенте Республики Узбекистан» от 04.03.2024 г. № ПП-114 Национальная база законодательства www.lex.uz