К ВОПРОСУ О ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ

В статье рассматриваются показатели бюджетной эффективности пенсионной реформы. В рамках анализа показателей эффективности пенсионной реформы в целом как комплекса социальных инноваций выделяется бюджетная эффективность. Она может быть представлена тремя группами показателей: динамики бюджетных доходов, динамики бюджетных расходов и государственных инвестиций в осуществление реформы.

инновации, социаль ные инновации, пенсионная система, пенсионная реформа, управление человеческими ресурсами, социаль ная политика, человеческий капитал, социальный капитал, человеческий потенциал, эффективность, innovations, social innova tions, pension system, pension reform, human resources management, social policy, human capital, social capital, hu man potential, efficiency

1. Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации за 2008г. / Под общей редакцией А.Г. Вишневского и С.Н. Бобылева - М.: НИУ ВШЭ, 2009

2. Корчагин Ю.А. Человеческий капитал - интенсивный социально-экономический фактор развития личности, экономики, общества и государственности. М.: НИУ ВШЭ, 2011

3. Социальные инновации управления человеческими ресурсами в современном информационном обществе: монография / под ред. Л. Н. Ивановой-Швец, А. А. Корсаковой. - М.: Юрайт, 2014

4. Шумпетер Й. Теория экономического развития. Капитализм, социализм и демократия / предисл. В. С. Автономова. - М.: ЭКСМО, 2007

5. Иванова-Швец Л.Н. Управление трудовыми ресурсами: Учебное пособие - М.: МЭСИ, 2004

6. Голдякова Т.В. Понятие и классификация инноваций // Российский внешнеэкономический вестник № 2, 2006, стр. 20-27

7. Гурков И.Б., Тубалов B.C. Инновации в российской промышленности: создание, диффузия и реализация новых технологий и социальных практик // Мир России, №3, 2004, стр. 28-47

8. Наумов С.Ю., Константинова Л.В., Чепляев В.Л. Социальные инновации в кадровой политике: основные проблемы и направления реализации. // Вестник поволжской академии государственной службы №1(18), 2009, стр. 131-138

9. Радаев В.В. Понятие капитала, формы капиталов и их конвертация. // Экономическая социология №4, 2002, стр. 21

10. Разнодежина Э.Н. Человеческие ресурсы: их роль и значение // Управление экономическими системами №1 (25), 2011

11. Российский статистический ежегодник. 2013 - M.: Росстат, 2013

12. Труд и занятость в России. 2013 - M.: Росстат, 2013

13. Josef Hochgerner. The Analysis of Social Innovations as Social Practice // Die Analyse sozialer Innovationen als gesellschaftliche Praxis. Vienna and Berlin: Zentrum für Soziale Innovation (ed.). Pendeln zwischen Wissenschaft und Praxis. ZSI-Beiträge zu sozialen Innovationen, 2011

14. Marlene Scardamalia. Social and Technological Innovations for a Knowledge Society // In S. S-C. Young, J. Greer, H. Maurer, & Y.S. Chee (Eds.). Proceedings of the ICCE/ICCAI 2000: Volume 1. Learning Societies in the New Millennium: Creativity, Caring & Commitments. (pp. 22-27)

15. Marlene Scardamalia, Mary Lamon, Carleen Andrews. Social and Technological Innovations: ways into the Knowledge Society // ICLS ‘04 Proceedings of the 6th international conference on Learning sciences. (p.616)

16. Human Development Report for the Russian Federation for 2008. / Pod obshchej redakciej A.G. Vishnevskogo i S.N. Bobyleva - M.: NIU VShE, 2009

17. Corchagin Y.A. Human capital - intensive socio-economic factor of personality development, economy, society and state / / M.: NIU VShE, 2011

18. Social innovation of human resource management in the modern information society: monograph / pod red. L. N. Ivanovoj-Shvec, A. A. Korsakovoj. - M.: Yurajt, 2014

19. Schumpeter J., The Theory of Economic Development. Capitalism, Socialism and Democracy / predisl. V. S. Avtonomova. - M.: EKSMO, 2007

20. Ivanova-Shvets L.N. Human Resource Management: Textbook - M.: MESI, 2004

21. Goldyakova T.V. Definition and classification of innovation // Rossijskij vneshneekonomicheskij vestnyk № 2, 2006, str. 20-27

22. Gurkov I.B., Tubalov B.S. Innovations in Russian industry: the creation, diffusion and implementation of new technologies and social practices // Mir Rossii, №3, 2004, str. 28-47

23. Naumov S.Yu., Konstantinova L.V., Cheplyaev V.L. Social innovations in personnel policy: main issues and areas of implementation. // Vestnyk povolzhskoj akademii gosudarstvennoj sluzhby №1 (18), 2009, str. 131-138

24. Radaev V.V. The concept of capital, forms of capital and their conversion. // Ekonomicheskaya sociologiya № 4, 2002, str. 21

25. Raznodezhina E.N. Human resources: their role and importance // Upravlenie ekonomicheskimi sistemami № 1 (25), 2011

26. Russian Statistical Yearbook. 2013. - M.: Rosstat, 2013

27. Labor and employment in Russia. 2013. - M.: Rosstat, 2013

28. Josef Hochgerner. The Analysis of Social Innovations as Social Practice // Die Analyse sozialer Innovationen als gesellschaftliche Praxis. Vienna and Berlin: Zentrum für Soziale Innovation (ed.). Pendeln zwischen Wissenschaft und Praxis. ZSI-Beiträge zu sozialen Innovationen. 2011

29. Marlene Scardamalia. Social and Technological Innovations for a Knowledge Society // In S. S-C. Young, J. Greer, H. Maurer, & Y.S. Chee (Eds.). Proceedings of the ICCE/ICCAI 2000: Volume 1. Learning Societies in the New Millennium: Creativity, Caring & Commitments. (pp. 22-27)

30. Marlene Scardamalia, Mary Lamon, Carleen Andrews. Social and Technological Innovations: ways into the Knowledge Society // ICLS ‘04 Proceedings of the 6th international conference on Learning sciences. (p. 616).World Population Prospects: The 2010 Revision // Population Division of the Department of Economic and Social Affairs of the United Nations Secretariat URL: http://esa.un.org/unpp (date of access: 01.01.2014)