К ВОПРОСУ О ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ


https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-4-61-65

Полный текст:


Аннотация

В статье рассматриваются показатели бюджетной эффективности пенсионной реформы. В рамках анализа показателей эффективности пенсионной реформы в целом как комплекса социальных инноваций выделяется бюджетная эффективность. Она может быть представлена тремя группами показателей: динамики бюджетных доходов, динамики бюджетных расходов и государственных инвестиций в осуществление реформы.

Об авторе

Иван Георгиевич Каменев
МЭСИ
Россия


Список литературы

1. Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации за 2008г. / Под общей редакцией А.Г. Вишневского и С.Н. Бобылева - М.: НИУ ВШЭ, 2009

2. Корчагин Ю.А. Человеческий капитал - интенсивный социально-экономический фактор развития личности, экономики, общества и государственности. М.: НИУ ВШЭ, 2011

3. Социальные инновации управления человеческими ресурсами в современном информационном обществе: монография / под ред. Л. Н. Ивановой-Швец, А. А. Корсаковой. - М.: Юрайт, 2014

4. Шумпетер Й. Теория экономического развития. Капитализм, социализм и демократия / предисл. В. С. Автономова. - М.: ЭКСМО, 2007

5. Иванова-Швец Л.Н. Управление трудовыми ресурсами: Учебное пособие - М.: МЭСИ, 2004

6. Голдякова Т.В. Понятие и классификация инноваций // Российский внешнеэкономический вестник № 2, 2006, стр. 20-27

7. Гурков И.Б., Тубалов B.C. Инновации в российской промышленности: создание, диффузия и реализация новых технологий и социальных практик // Мир России, №3, 2004, стр. 28-47

8. Наумов С.Ю., Константинова Л.В., Чепляев В.Л. Социальные инновации в кадровой политике: основные проблемы и направления реализации. // Вестник поволжской академии государственной службы №1(18), 2009, стр. 131-138

9. Радаев В.В. Понятие капитала, формы капиталов и их конвертация. // Экономическая социология №4, 2002, стр. 21

10. Разнодежина Э.Н. Человеческие ресурсы: их роль и значение // Управление экономическими системами №1 (25), 2011

11. Российский статистический ежегодник. 2013 - M.: Росстат, 2013

12. Труд и занятость в России. 2013 - M.: Росстат, 2013

13. Josef Hochgerner. The Analysis of Social Innovations as Social Practice // Die Analyse sozialer Innovationen als gesellschaftliche Praxis. Vienna and Berlin: Zentrum für Soziale Innovation (ed.). Pendeln zwischen Wissenschaft und Praxis. ZSI-Beiträge zu sozialen Innovationen, 2011

14. Marlene Scardamalia. Social and Technological Innovations for a Knowledge Society // In S. S-C. Young, J. Greer, H. Maurer, & Y.S. Chee (Eds.). Proceedings of the ICCE/ICCAI 2000: Volume 1. Learning Societies in the New Millennium: Creativity, Caring & Commitments. (pp. 22-27)

15. Marlene Scardamalia, Mary Lamon, Carleen Andrews. Social and Technological Innovations: ways into the Knowledge Society // ICLS ‘04 Proceedings of the 6th international conference on Learning sciences. (p.616)

16. Human Development Report for the Russian Federation for 2008. / Pod obshchej redakciej A.G. Vishnevskogo i S.N. Bobyleva - M.: NIU VShE, 2009

17. Corchagin Y.A. Human capital - intensive socio-economic factor of personality development, economy, society and state / / M.: NIU VShE, 2011

18. Social innovation of human resource management in the modern information society: monograph / pod red. L. N. Ivanovoj-Shvec, A. A. Korsakovoj. - M.: Yurajt, 2014

19. Schumpeter J., The Theory of Economic Development. Capitalism, Socialism and Democracy / predisl. V. S. Avtonomova. - M.: EKSMO, 2007

20. Ivanova-Shvets L.N. Human Resource Management: Textbook - M.: MESI, 2004

21. Goldyakova T.V. Definition and classification of innovation // Rossijskij vneshneekonomicheskij vestnyk № 2, 2006, str. 20-27

22. Gurkov I.B., Tubalov B.S. Innovations in Russian industry: the creation, diffusion and implementation of new technologies and social practices // Mir Rossii, №3, 2004, str. 28-47

23. Naumov S.Yu., Konstantinova L.V., Cheplyaev V.L. Social innovations in personnel policy: main issues and areas of implementation. // Vestnyk povolzhskoj akademii gosudarstvennoj sluzhby №1 (18), 2009, str. 131-138

24. Radaev V.V. The concept of capital, forms of capital and their conversion. // Ekonomicheskaya sociologiya № 4, 2002, str. 21

25. Raznodezhina E.N. Human resources: their role and importance // Upravlenie ekonomicheskimi sistemami № 1 (25), 2011

26. Russian Statistical Yearbook. 2013. - M.: Rosstat, 2013

27. Labor and employment in Russia. 2013. - M.: Rosstat, 2013

28. Josef Hochgerner. The Analysis of Social Innovations as Social Practice // Die Analyse sozialer Innovationen als gesellschaftliche Praxis. Vienna and Berlin: Zentrum für Soziale Innovation (ed.). Pendeln zwischen Wissenschaft und Praxis. ZSI-Beiträge zu sozialen Innovationen. 2011

29. Marlene Scardamalia. Social and Technological Innovations for a Knowledge Society // In S. S-C. Young, J. Greer, H. Maurer, & Y.S. Chee (Eds.). Proceedings of the ICCE/ICCAI 2000: Volume 1. Learning Societies in the New Millennium: Creativity, Caring & Commitments. (pp. 22-27)

30. Marlene Scardamalia, Mary Lamon, Carleen Andrews. Social and Technological Innovations: ways into the Knowledge Society // ICLS ‘04 Proceedings of the 6th international conference on Learning sciences. (p. 616).World Population Prospects: The 2010 Revision // Population Division of the Department of Economic and Social Affairs of the United Nations Secretariat URL: http://esa.un.org/unpp (date of access: 01.01.2014)


Дополнительные файлы

Для цитирования: Каменев И.Г. К ВОПРОСУ О ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ. Статистика и Экономика. 2014;(4):61-65. https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-4-61-65

For citation: Kamenev I.G. ON THE ISSUE OF THE EFFICIENCY INDICATORS FOR THE PENSION REFORM. Statistics and Economics. 2014;(4):61-65. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-4-61-65

Просмотров: 101

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2500-3925 (Print)