АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ: СУЩНОСТЬ И ЭВОЛЮЦИЯ РАЗВИТИЯ
https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-3-94-96
Аннотация
В статье представлен системный подход к изучению организационной культуры, эволюции ее развития, а также критическая оценка ее значимости в структуре организации. Перечислены основные определения организационной культуры таких ученых, как Дил и Кеннеди, Сате, Уилкинс и Дайер, Шварц и Дэвис, Петтигрю, Фалционе и Каплан, Шейн.
Ключевые слова
организационная культура,
корпоративная культура,
организационный климат,
особеннос ти организационной культуры,
анализ организационной культуры,
organizational culture,
corporate culture,
organizational climate,
characteristics of organizational culture,
analyse organizational culture
Список литературы
1. ИсопескульО. Ю. Фрактальная природа организационной культуры // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. - 2012. - №47 (11). - с.66
2. Daniel P. Modaff, Sue DeWine. Organizational communication: foundations, challenges, misunderstandings. Roxbury Publishing Company. Oxford University Press. 2002. P. 91
3. Daniel P. Modaff, Sue DeWine. Organizational communication: foundations, challenges, misunderstandings. Roxbury Publishing Company. Oxford University Press. 2002. P. 92
4. Стеклова О. Е. Организационная культура: учебное пособие / О. Е. Стеклова. - Ульяновск: УлГТУ. - 2007. - с.38
5. Isopeskul O. U. Fractal nature of organizational culture // Upravlenie ekonomicheskimi sistemami: elektronnyj nauchnyj zhurnal. - 2012. - №47 (11). - s.66
6. Daniel P. Modaff, Sue DeWine. Organizational communication: foundations, challenges, misunderstandings. Roxbury Publishing Company. Oxford University Press. 2002. P. 91
7. Daniel P. Modaff, Sue DeWine. Organizational communication: foundations, challenges, misunderstandings. Roxbury Publishing Company. Oxford University Press. 2002. P. 92
8. Steklova O.E. Organizational culture: textbook / O.E. Steklova/. - Ulyanovsk: UlGTU. - 2007. - Р.38
Рецензия
Для цитирования:
Тху Чанг Т. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ: СУЩНОСТЬ И ЭВОЛЮЦИЯ РАЗВИТИЯ. Статистика и Экономика. 2014;(3):94-96. https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-3-94-96
For citation:
Thu Trang T. ANALYSIS OF ORGANIZATIONAL CULTURE: THE NATURE AND EVOLUTION OF DEVELOPMENT. Statistics and Economics. 2014;(3):94-96. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-3-94-96
Просмотров:
716
.png)
.png)
Послать статью по эл. почте 