ПРИМЕНЕНИЕ МЕТОДИКИ КОЛИЧЕСТВЕННОЙ ОЦЕНКИИАНАЛИЗАОРГАНИЗАЦИОННОЙКУЛЬТУРЫ ДЛЯ ВЫБОРА КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПЕРСПЕКТИВЫ «ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ» СБАЛАНСИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ


https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-2-95-98

Полный текст:


Аннотация

В статье представлен анализ возможности применения модели Д. Дениссона для выбора ключевых показателей результативности (KPI - KeyPerfomance Indicators) Сбалансированной системы показателей (BSC -Balanced Scorecard).

Об авторе

Николай Дмитриевич Корягин
МЭСИ
Россия


Список литературы

1. Сбалансированная система показателей, стратегические цели, ключевые показатели результативности, методика количественной оценки организационной культуры

2. Каплан Р., Нортон Д. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию: Пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 2003

3. ДенисонД., ХойшбергР. Лэйн Н., Лиф К., Изменение корпоративнойкультурыворганизациях. - СпБ.: Питер, 2013

4. Лисичкин В.А., Корягин Н.Д., КонотоповМ.Н., ИвановА.А. Стратегический и менеджмент. Учебно-методический комплекс. - М.: ЕАОИ, 2009

5. Конотопов М.Н. Выбор оптимального многокритериального управленческого решения // Экономика, статистика и информатика. Вестник УМО. 2012, № 3-2

6. http://iteam.ru/publications/ strategy/section_27/ - технологии корпоративногоуправления (публикациипосбалансированнойсистеме показателей)

7. Robert S. Kaplan, David P. Norton - The BSC: Translating Strategy into Action. - М.: «Olimp-Business», 2003

8. D.Denison, R.Hooijberg, N.Lane, C.Lief. Leading culture change in global organizations/ Aligning Culture and strategy. - SpB.: Piter, 2013

9. Lisichkin VA, Koryagin ND, Konotopov MN, Ivanov AA Strategic Management: Training Complex. - М.: Publ. EAOI, 2009

10. Konotopov M.N. Multicriterial managerial decision. // Economika, statistika and informatika. Vestnik UMO. 2012, № 3-2

11. http://iteam.ru/publications/strategy/section_27/


Дополнительные файлы

Для цитирования: Корягин Н.Д. ПРИМЕНЕНИЕ МЕТОДИКИ КОЛИЧЕСТВЕННОЙ ОЦЕНКИИАНАЛИЗАОРГАНИЗАЦИОННОЙКУЛЬТУРЫ ДЛЯ ВЫБОРА КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПЕРСПЕКТИВЫ «ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ» СБАЛАНСИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ. Статистика и Экономика. 2014;(2):95-98. https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-2-95-98

For citation: Koryagin N.D. APPLYING THE METHODOLOGY FOR QUANTITATIVE MEASUREMENT OF ORGANIZATIONAL CULTURE FOR SELECTING KEY PERFORMANCE INDICATORS OF «EDUCATION AND DEVELOPMENT» PROSPECT BALANCED SCORECARD. Statistics and Economics. 2014;(2):95-98. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2500-3925-2014-2-95-98

Просмотров: 99

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2500-3925 (Print)