ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ВЫЗОВЫ И МОДЕЛИРОВАНИЕ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУРАХ
https://doi.org/10.21686/2500-3925-2013-5-163-167
Аннотация
В последние годы повышенное внимание уделяется различным аспектам и проблемам развития предпринимательства и устойчивого социально-экономического роста современной России. В этом контексте большой научный и практический интерес вызывает всесторонний анализ разнообразных преград, возникающих на пути данного процесса. Среди них особое место по праву принадлежит специфическим угрозам формирования и моделированию движения персонала в предпринимательских структурах.
Ключевые слова
экономика,
предпринимательство,
движение персонала,
специфические факторы формирования персонала,
оценка последствий трансформации демографической конъюнктуры,
моделирование движения персонала,
economy,
business,
personnel movement,
specific factors of personnel formation,
impact assessment of transformation of demographic environment,
modeling of personnel movement
Об авторах
Владимир Иванович Кузнецов
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)
Россия
Россия
Михаил Владимирович Карманов
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)
Россия
Россия
Список литературы
1. Демографическая конъюнктура общества как важнейший элемент прикладных экономических и маркетинговых исследований. Под общим руководством проф. Карманова М.В. Монография. - М.: МЭСИ, 2010.
2. Карманов М.В. Демографическая конъюнктура как неблагоприятный фактор модернизации и инновационного развития России // Научно-практический журнал «Экономика, статистика и информатика. Вестник УМО». - 2011. - №3.
3. Кузнецов В.И. О движении персонала (статистические аспекты)// Экономика, статистика и информатика. Вестник УМО. - 2007. - № 4.
4. Кузнецов В.И. Статистическое изучение социальных процессов//Проблемы трансформации современной российской экономики: теория и практика организации и обеспечения управления. Коллективная монография. - М.: ИНИОН РАН, 2010.
5. Demographic environment of society as the most important element of applied economic and market researches/ monography. - Moscow, MESI,2010.
6. Karmanov M.V. Demographic environment as adverse factor of modernization and innovative development of Russia // Economy, Statistics and Informatics. Bulletin of educational and methodical association. - 2011. - № 3.
7. Kuznetsov V.I. About personnel movement (statistical aspects)// Economy, Statistics and Informatics. Bulletin of educational and methodical association. - 2007. - № 4.
8. Kuznetsov V.I. Statistical studying of social processes/ Problems of transformation of modern Russian economy: theory and practice of the organization and ensuring management. - Collective monography. Moscow: Institute of scientific information on social science of the Russian Academy of Sciences, 2010.
Рецензия
Для цитирования:
Кузнецов В.И., Карманов М.В. ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ВЫЗОВЫ И МОДЕЛИРОВАНИЕ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУРАХ. Статистика и Экономика. 2013;(5):163-167. https://doi.org/10.21686/2500-3925-2013-5-163-167
For citation:
Kuznetsov V.I., Karmanov M.V. DEMOGRAPHIC CHALLENGES AND STAFF MOVEMENTS MODELING IN BUSINESS ORGANIZATIONS. Statistics and Economics. 2013;(5):163-167. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2500-3925-2013-5-163-167
Просмотров:
447
.png)
.png)
Послать статью по эл. почте 