Конкуренция за трудовые ресурсы: потери Амурской области


https://doi.org/10.21686/2500-3925-2017-4-65-72

Полный текст:


Аннотация

Цель статьи заключается в определении трудовых потерь Амурской области в результате конкуренции регионов. Каждый регион в явной или скрытой форме стремится привлечь и удержать на своей территории высококвалифицированные трудовые ресурсы. Нехватка трудовых ресурсов тормозит развитие экономики региона. Так, в результате снижения численности населения уменьшается спрос на производимые и потребляемые в регионе товары и услуги. Снижение спроса влияет на сокращение налоговых и неналоговых поступлений в бюджеты различных уровней, уменьшение занятости трудовых ресурсов, увеличение безработицы, повышение стоимости выпускаемой продукции и оказываемых услуг, сокращение валового регионального продукта, рост социальной напряженности в обществе.

В условиях конкуренции между регионами за трудовые ресурсы при прочих равных условиях отток трудовых ресурсов осуществляется из регионов с относительно низким уровнем оплаты труда в регионы с относительно высоким уровнем заработной платы. При этом население покидает, как правило, периферийные и менее развитые регионы и концентрируется в крупнейших агломерациях. В конкуренции за трудовые ресурсы одни регионы выигрывают и получают существенные преимущества в социально-экономическом развитии, другие несут значительные потери.

В качестве инструментария для проведения исследования использовались статистические методы анализа социальноэкономических явлений и процессов: показатели динамики, структуры, а также табличные и графические методы визуализации количественных данных.

В результате проведенного статистического исследования выяснено, что численность населения Амурской области ежегодно снижается, при этом убыль населения региона носит долговременный и устойчивый характер. За 25 лет Амурская область потеряла численность населения соизмеримую по масштабам с численностью населения целого города. В работе показано, что в Амурской области наблюдается тенденция демографического старения населения, характерная для многих регионов страны. Установлено, что снижение численности населения региона лишь на 17 % обусловлено естественной убылью и на 83 % – миграцией населения из области. Среди причин миграции населения преобладают различия в уровне жизни в регионах, что является одним из основных факторов, побуждающих население к смене места жительства. В основном жители Амурской области уезжают в Дальневосточный, Центральный, Сибирский и Южный федеральные округа. Среди регионов Дальнего Востока предпочтение отдается Хабаровскому и Приморскому краям. Пусть не большими объемами также население Приамурья активно уезжает на основное место жительства в зарубежные страны, чаще всего в соседний Китай.

Немаловажным фактором оттока населения за пределы региона являются опасения людей, связанные со строительством космодрома «Восточный». Сведения об использовании при запуске ракет токсичного вида топлива – гептила – стало очередным поводом выезда граждан за пределы региона.

Регионы конкурируют между собой за привлечение трудовых ресурсов в отдельные сектора экономики. При этом интерес вызывают в первую очередь те виды экономической деятельности, которые обеспечивают наибольший вклад в производство валового регионального продукта. Экономический рост региона зависит от наличия на его территории достаточного количества трудовых ресурсов, а также возможностей их привлечения и закрепления. При этом важное значение имеет качество трудовых ресурсов, что является наиболее существенным фактором принятия решения о создании в регионе новых производств, непосредственно затрагивающих вопросы конкурентоспособности территории.

 


Об авторе

А. В. Васильева
Амурский государственный университет
Россия

Анжелика Валерьевна Васильева

Заведующий кафедрой «Экономики и менеджмента организации» 

Благовещенск



Список литературы

1. Андриенко Ю., Гуриев С. Географическая мобильность населения в России // Служба занятости. 2005. № 10. С. 66–74.

2. Строев П.В., Кан М.И. Пространственная мобильность населения: экономический и социальный аспекты // Экономика. Налоги. Право. 2016. № 6. С. 35–41.

3. Шунин В.И., Шеломенцева М.В. Особенности процессов формирования трудовых ресурсов Смоленской области // Вопросы статистики. 2014. № 1. С. 57–64.

4. Эльдяева Н.А., Кованова Е.С. Многомерный анализ влияния миграции на социальноэкономическое развитие регионов // Статистика и Экономика. 2013. № 6. С. 121–126.

5. Эльдяева Н.А., Кованова Е.С. Оценка влияния внутренней трудовой миграции населения на социально-экономическое развитие региона // Статистика и Экономика. 2015. № 6. С. 106–111.

6. Гришина Е.Е., Казакова Ю.М., Ляшок В.Ю. Дифференциация заработной платы в России: региональный и профессиональный аспекты // Вопросы статистики. 2016. 11. С. 45–52.

7. Уманец Л.В. Статистическое изучение нищеты и бедности трудовой России // Вопросы статистики. 2017. № 3. С. 51–65.

8. Егорова Е.А., Смелов П.А., Эпштейн Н.Д. Анализ миграционного движения населения // Статистика и Экономика. 2015. № 4. С. 115– 122.

9. Убыль населения Амурской области носит долговременный и устойчивый характер. URL:http://gazeta-bam.ru/articles/media/2016/1/23/ubyil-naseleniya-amurskoj-oblasti-nosit-dolgovremennyij-i-ustojchivyij-harakter/

10. Амурский статистический ежегодник 2016: Статистический сборник. Благовещенск: Амурстат, 2016. С. 536.

11. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2006: Статистический сборник. М.: Росстат, 2007. С. 981.

12. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2013: Статистический сборник. М.: Росстат, 2013. С. 990.

13. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2015: Статистический сборник. М.: Росстат, 2015. С. 1266.

14. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2016: Статистический сборник. М.: Росстат, 2016. С. 1326.

15. Мотрич Е.Л., Молодковец Л.А. Трансформация миграционных процессов в Хабаровском крае // Вопросы статистики. 2015. № 1. С. 54–64.

16. Мотрич Е.Л., Молодковец Л.А. Хабаровский край в миграционном поле дальнего Востока России // Вопросы статистики. 2017. № 5. С. 60–68.

17. Старение населения снижает рост экономик и уровня жизни. URL: https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2016/10/24/662095-starenie-naseleniya

18. Сонина Ю.В. Экономическая активность людей пожилого возраста в России: вслед за мировым трендом? // Вопросы статистики. 2015. № 5. С. 48–58.

19. Из региона уехало меньше амурчан: инфографика АП. URL: http://www.ampravda.ru/2017/03/03/073156.html

20. Амурстат: в 2015 году 481 человек уехал из Приамурья в КНДР, а 1781 – в Китай. URL: http://www.amur.info/news/2016/03/03/108113

21. Воробьева О.Д., Топилин А.В. Миграция населения России – по данным советских переписей 1970, 1979, 1980 годов // Вопросы статистики. 2014. № 12. С. 62–79.

22. Токсанбаева М.С. Статистическое исследование социально-экономических процессов особенности воспроизводства трудовых ресурсов и качество рабочих мест // Вопросы статистики. 2014. № 9. С. 32–35.

23. Опасное средство? URL: https://www.eastrussia.ru/material/opasnoe-sosedstvo/

24. Мхитарян В.С., Сарычева Т.В. Прогнозирование занятости населения в Российской Федерации по видам экономической деятельности // Вопросы статистики. 2017. № 3. С. 18–29.

25. Амурская область стала донором для населения других регионов России. URL: http://www.ampravda.ru/2014/06/19/049403.html

26. Характеристика топливно-энергетического комплекса Амурской области за I квартал 2017 года. URL: http://www.amurobl.ru/


Дополнительные файлы

Для цитирования: Васильева А.В. Конкуренция за трудовые ресурсы: потери Амурской области. Статистика и Экономика. 2017;(4):65-72. https://doi.org/10.21686/2500-3925-2017-4-65-72

For citation: Vasilyeva A.V. Competition for labor resources: losses of the Amur region. Statistics and Economics. 2017;(4):65-72. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2500-3925-2017-4-65-72

Просмотров: 262

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2500-3925 (Print)