umovestСтатистика и ЭкономикаStatistics and Economics2500-3925Plekhanov Russian University of Economics10.21686/2500-3925-2015-3-63-65umovest-732Research ArticleЭКОНОМИКАECONOMICSФОРМИРОВАНИЕ КОМПЛЕКСНОГО ПОКАЗАТЕЛЯ ОЦЕНКИ ВЛИЯНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯFORMING OF COMPREHENSIVE ASSESSMENT INDICATORS OF REMUNERATION SYSTEM’S INFLUENCE ON ENTERPRISE ACTIVITYЖевнерчукВера ЛеонидовнаZhevnerchukVera L.VLZhevnerchuk@mesi.ruВарпаеваИрина АлександровнаVarpaevaIrina A.irinavarpaeva@mail.ruНижегородской филиал Московского государственного университета экономики, статистики и информатики (МЭСИ)Россияbranch of the Moscow State University of Economics, Statisticsand Informatics (MESI) in Nizhni NovgorodRussian Federation201501052015036365Copyright © Жевнерчук В.Л., Варпаева И.А., 20162016Жевнерчук В.Л., Варпаева И.А.Zhevnerchuk V.L., Varpaeva I.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://statecon.rea.ru/jour/article/view/732

The article considers the performance indicators of the company, such as labor productivity, product profi tability, profit, cost of production, sales and their relationship withthe system of remuneration. We proposedcomprehensive indicator for evaluation.

remuneration systemcomprehensive indexevaluation indicatorsperformance indicatorsReferencesЖевнерчук В.Л. Выбор показателей и условий премирования рабочих//Вестник УМО. Экономика, статистика и информатика. - №3. 2014.Жевнерчук В.Л. Выбор показателей и условий премирования рабочих//Вестник УМО. Экономика, статистика и информатика. - №3. 2014.Жевнерчук В.Л., Фомин А.А. Концепция разработки стимулирования труда рабочих// Труд и социальные отношения. - №10. 2014.Жевнерчук В.Л., Фомин А.А. Концепция разработки стимулирования труда рабочих// Труд и социальные отношения. - №10. 2014.Zhevnerchuk V.L. Indicators and conditions of worker’s bonus payment choice // Vestnik UMO. Ekonomika, Statistika and Informatika. - №3. 2014Zhevnerchuk V.L. Indicators and conditions of worker’s bonus payment choice // Vestnik UMO. Ekonomika, Statistika and Informatika. - №3. 2014Zhevnerchuk V.L., Fomin A.A. The development concept of incentives for workers // Trud i socialnye otnosheniya. - №10. 2014.Zhevnerchuk V.L., Fomin A.A. The development concept of incentives for workers // Trud i socialnye otnosheniya. - №10. 2014.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.