umovestСтатистика и ЭкономикаStatistics and Economics2500-3925Plekhanov Russian University of Economics10.21686/2500-3925-2014-6-142-146umovest-614Research ArticleЭКОНОМИКАECONOMICSИНОСТРАННЫЙ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ: ОСОБЕННОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ИНОСТРАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВEXTERNAL HUMAN RESOURCES: CHARACTERISTICS OF THE INVOLVEMENT OF HIGHLY-QUALIFIED SPECIALISTСанжаровскаяЮлия ВячеславовнаSanzharovskayaJulia V.Suns_05@mail.ruФГБОУ ВПО «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)»РоссияMoscow State University of Economics, Statistics and Informatics (MESI)Russian Federation20140908201606142146Copyright © Санжаровская Ю.В., 20162016Санжаровская Ю.В.Sanzharovskaya J.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://statecon.rea.ru/jour/article/view/614

В статье рассмотрены особенности привлечения высококвалифицированных иностранных сотрудников, эволюция взглядов на данный процесс со стороны российского бизнеса и самих иностранных специалистов, риски и сложности, возникающие в процессе привлечения, адаптация и особенности управления иностранным персоналом, плюсы и минусы привлечения экспатов.

In the article there are characteristics of the involvement of highly-qualified specialists, development of the opinions of Russian businessmen and foreign employees, risks and difficulties caused by the process, adaptation, human resources management, pros and cons.

высококвалифици рованный иностранный специалистмиграционное законодательстворынок трудаменталитетэкспатадаптацияhigh-qualified specialistmi gration legislationlabor marketmentalityexpatriateadaptationReferencesФедеральный закон от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 5 мая 2014 года №127-ФЗ)Федеральный закон от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 5 мая 2014 года №127-ФЗ)Васильев В.Л./ Юридическая психология: учебник 6-е изд., 2009Васильев В.Л./ Юридическая психология: учебник 6-е изд., 2009Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами: учебник / М. И. Соколова, А. Г. Дементьева; МГИМО (У) МИД РФ. - М.: ПРОСПЕКТ, 2005Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами: учебник / М. И. Соколова, А. Г. Дементьева; МГИМО (У) МИД РФ. - М.: ПРОСПЕКТ, 2005http://www.businessvoc.ru/bv/TermWin.asp?theme=&word_id=28292http://www.businessvoc.ru/bv/TermWin.asp?theme=&word_id=28292http://hr-portal.ru/article/ekspaty-v-rossiihttp://hr-portal.ru/article/ekspaty-v-rossiihttp://www.audit-it.ru/news/personnel/170089.htmlhttp://www.audit-it.ru/news/personnel/170089.htmlFederal statute dated July, 25, 2002 N115-FZ “Legal status of foreign citizens in the Russian Federation” (in edition of the Federal statute dated on May, 5, 2014 N127-FZ)Federal statute dated July, 25, 2002 N115-FZ “Legal status of foreign citizens in the Russian Federation” (in edition of the Federal statute dated on May, 5, 2014 N127-FZ)Vasilev V.L. Law psychology: Course book, 6th edition, 2009Vasilev V.L. Law psychology: Course book, 6th edition, 2009Sokolova M.I. Human resources management: Course book/ M.I. Sokolova, A.G. Dementeva; MGIMO, 2005Sokolova M.I. Human resources management: Course book/ M.I. Sokolova, A.G. Dementeva; MGIMO, 2005http://www.businessvoc.ru/bv/TermWin.asp?theme=&word_id=28292http://www.businessvoc.ru/bv/TermWin.asp?theme=&word_id=28292http://hr-portal.ru/article/ekspaty-v-rossiihttp://hr-portal.ru/article/ekspaty-v-rossiihttp://www.audit-it.ru/news/personnel/170089.htmlhttp://www.audit-it.ru/news/personnel/170089.html

The authors declare that there are no conflicts of interest present.