umovestСтатистика и ЭкономикаStatistics and Economics2500-3925Plekhanov Russian University of Economics10.21686/2500-3925-2014-2-163-166umovest-407Research ArticleСТАТИСТИКА И МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ В ЭКОНОМИКЕSTATISTICAL AND MATHEMATICAL METHODS IN ECONOMICSПОСТРОЕНИЕ ИНТЕГРАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ВУЗА НА ОСНОВЕ ЭКСПЕРТНЫХ ДАННЫХCONSTRUCTION INTEGRATED ASSESSMENT OF HUMAN POTENTIAL HIGH SCHOOL ON THE BASIS OF EXPERT DATAКрымзинДмитрий НиколаевичKrymzinDmitriy N.krymzin_dima@mail.ruМордовский государственныйуниверситетим. Н. П. ОгарёваРоссияState University of Mordovia namedafter N.P. OgarevRussian Federation20140908201602163166Copyright © Крымзин Д.Н., 20162016Крымзин Д.Н.Krymzin D.N.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://statecon.rea.ru/jour/article/view/407

В статье предложена иерархическая система построения интегрального индикаторакадровогопотенциалавуза, основанная на субъективных оценках преподавателей. Интегральнаяоценка уровнякадровогопотенциалапостроена на основе формирования большого количестваградаций, характеризующих такиесистемныепоказатели, каккадровыйсостав, воспроизводствонаучныхи научно-педагогическихкадровирезультативность научно-исследовательской и учебно-методической деятельности кадрового состава.

In article offers the hierarchical system of creation the integrated indicator of personnel capacity in the higher educationinstitution, based on value judgment ofteachers. The integrated assessment of level of personnel potential is constructedon the basis of formation of a large gradation number, characterizing such system indicators, as personnel structure, reproduction of scientific and scientific and pedagogical shots and productivity ofresearch and educational and methodical activity of personnel structure.

кадровый потенциалэкспертный опросвыборочная совокупностьправило Фишбернаинтегральный индикаторшкала Харрингтонаhuman resourcesexpert pollsampleFishburnes ruleintegrated indicatorHarringtons scaleReferencesАйвазян С.А. К методологии измерения синтетических категорий качества жизни населения / С.А. Айвазян // Экономика и математические методы. - 2003. - Т. 39. - №2. - С. 33-53Айвазян С.А. К методологии измерения синтетических категорий качества жизни населения / С.А. Айвазян // Экономика и математические методы. - 2003. - Т. 39. - №2. - С. 33-53Кадровый потенциал вуза: монография/ Е.В. Зайцева, А.П. Коробейникова, И.С. Бусыгина, В.В. Запарий / Под ред. проф. Запа-рия В.В. - Екатеринбург: УрФУ, 2011. 295 с.; С. 11Кадровый потенциал вуза: монография/ Е.В. Зайцева, А.П. Коробейникова, И.С. Бусыгина, В.В. Запарий / Под ред. проф. Запа-рия В.В. - Екатеринбург: УрФУ, 2011. 295 с.; С. 11Бешелев С.Д., Гурвич Ф.Г. Экспертные оценки. - М.: Наука, 1973. - 79 сБешелев С.Д., Гурвич Ф.Г. Экспертные оценки. - М.: Наука, 1973. - 79 сКитаевН.Н. Групповыеэкспертные оценки. - М.: Знание, 1975. - 64 сКитаевН.Н. Групповыеэкспертные оценки. - М.: Знание, 1975. - 64 сЛитвакБ.Г. Экспертнаяинформация. Методы получения и анализа. - М.: Радиоисвязь, 1982. - 184 сЛитвакБ.Г. Экспертнаяинформация. Методы получения и анализа. - М.: Радиоисвязь, 1982. - 184 сГузаировМ.Б. Оценкакачества диссертационных работ на основе экспертных оценок / М.Б. Гузаиров, И.Б. Герасимова, Л.Р. Уразбахтина// ВестникУГАТУ. - 2009. - Т. 13. - №2 (35). - С. 96-101ГузаировМ.Б. Оценкакачества диссертационных работ на основе экспертных оценок / М.Б. Гузаиров, И.Б. Герасимова, Л.Р. Уразбахтина// ВестникУГАТУ. - 2009. - Т. 13. - №2 (35). - С. 96-101Гохберг Л. Кадровый потенциал Российской науки / Л. Гохберг // Высшее образование в России. - 2002. - №4. - С. 8-21Гохберг Л. Кадровый потенциал Российской науки / Л. Гохберг // Высшее образование в России. - 2002. - №4. - С. 8-21Aivazyan S.A. To categories of synthetic methodologies for measuring the quality of life / S.A. Aivazyan // Ekonomika i matematicheskie metody. - 2003. - T.39. - №2. - S. 33-53Aivazyan S.A. To categories of synthetic methodologies for measuring the quality of life / S.A. Aivazyan // Ekonomika i matematicheskie metody. - 2003. - T.39. - №2. - S. 33-53Human resource potential of high school: monograph / E.V Zaitseva, A.P Korobeinikova, I.S Busygina, V.V Zaparov / Ed. prof. Zaparov V.V - Ekaterinburg: UrFU, 2011. 295 s.; S. 11Human resource potential of high school: monograph / E.V Zaitseva, A.P Korobeinikova, I.S Busygina, V.V Zaparov / Ed. prof. Zaparov V.V - Ekaterinburg: UrFU, 2011. 295 s.; S. 11Beshelev S. D., Gurvich F.G. Expert estimates. - M: Nauka, 1973. - 79 PBeshelev S. D., Gurvich F.G. Expert estimates. - M: Nauka, 1973. - 79 PKitayev N. N. Group expert estimates. - M: Znanie, 1975. - 64 PKitayev N. N. Group expert estimates. - M: Znanie, 1975. - 64 PLitvak B. G. Expert information. Receiving and analysis methods. - M: Radio i svyaz, 1982. - 184 PLitvak B. G. Expert information. Receiving and analysis methods. - M: Radio i svyaz, 1982. - 184 PGuzairov M. B. Assessment of quality of dissertation works on the basis of expert estimates / M B. Guzairov, I.B.Gerasimov, L.R.Urazbakhtina // Vestneyk UGATU. - 2009. - T. 13. - №2 (35). - S. 96-101Guzairov M. B. Assessment of quality of dissertation works on the basis of expert estimates / M B. Guzairov, I.B.Gerasimov, L.R.Urazbakhtina // Vestneyk UGATU. - 2009. - T. 13. - №2 (35). - S. 96-101Gokhberg L. Personnel potential of the Russian science /L. Gokhberg // Vysshee obrazovanie v Rossii. - 2002. - №4. - S. 8-21Gokhberg L. Personnel potential of the Russian science /L. Gokhberg // Vysshee obrazovanie v Rossii. - 2002. - №4. - S. 8-21

The authors declare that there are no conflicts of interest present.